新卒採用
コンプライアンス・リサーチャー
「調べることが好き」が、
企業を守る仕事になる。
ニュースやWEBといった公開情報と、日々蓄積している独自データベースをつなぎ合わせ、企業が「この相手を信頼していいか」を判断する材料をつくる仕事です。専門知識は入社後に学べます。応募時に特別な資格や知識は一切不要です。
数字で見るリスクプロ
初任給
月給25万円
年間休日
122日
残業実績
月平均0〜1時間
外回り営業
0・ゼロ
転勤
0・ゼロ
FOR YOU
こんな“好き”や得意が、仕事になります。
専門知識・資格は不要。研修とマンツーマンのOJTで基礎から学べます。
調べるのが好き
知らないことを検索し、答えを探すのが苦にならない。
小さな違いに気づく
数字や文字の違いを見つけ、正確に確認できる。
整理して考える
集めた情報を並べ、道筋を立ててまとめるのが好き。
専門知識・資格は不要。研修とマンツーマンのOJTで基礎から学べます。
THE WORK
企業が「この相手を信頼していいか」を
判断する材料をつくる。
ニュース、Web、公判情報、登記情報、独自データベースなど散らばった情報を収集・精査し、企業が安心して取引を進めるためのレポートにまとめます。
担当する3つの主要業務
01
データベース構築
日々更新される公判情報やネガティブ情報を収集・分析し、調査の土台となる独自データベースを整える。
02
デスクトップリサーチ
公知情報をベースに、過去のWebデータや独自データベースを掛け合わせて多角的に分析・精査する。
03
調査報告書作成
調査報告書作成：関係人物や企業を特定し、公知情報・独自情報・現地調査データ等を統合した精緻な報告書を作成する。
調査報告書を作成するまで
一人で抱え込む必要はありません。確認・相談を繰り返しながら精度を高めます。
01
調査対象を
確認する
02
公開されている
情報を集める
03
関係人物・
企業を特定する
04
Web・独自DB
の情報を集める
05
現地調査で
確認する
06
真偽とリスクを
分析する
07
報告書に
まとめる
TRAINING
入社後は、ひとりにしません。
仕事の進め方も、情報の見極め方も、先輩が隣でひとつずつ教えます。
未経験から始める3ステップ
01
社会人マナー研修
働くうえでの振る舞いを身につける
02
基本業務研修（2回）
基礎知識やデータベースの使い方をじっくり学ぶ
03
マンツーマンOJT
先輩社員が隣で実際の業務を通してフォローする
試用期間3か月（条件・待遇変更なし）
WHY RISKPRO
その調査が、企業の判断を支える。
上場企業・大手企業・IPO準備企業を中心に、安心して取引を進めるために、リスクプロをご活用いただいています。
第三者調査報告書
第三者調査機関として、重要局面の深層調査に対応。財務局・証券取引所の審査を見据えた報告書を提供します。
RISKPRO CHECKER
日々の反社･コンプライアンスチェックを低コストかつスピーディーに運用。取引先の審査や採用候補者のスクリーニング、継続的な一括確認業務を支援します。
SKILLS & CAREER
「調べる力」が、将来につながる専門性に。
コンプライアンス・リサーチャーのキャリアを通じて、得られるスキル。
上場企業や大手企業の法務・コンプライアンス・リスク管理部門で重宝される「事業を安全に進めるための審査力」を養えます。
単にニュースなどのネガティブ情報に注意するだけでなく、その事象が事業継続や社会的信用に与える影響度、リスクの深度まで的確に評価する実践的な能力が身につきます。
JOB DETAILS
応募前に知りたい条件をひと目で。
新卒の方の採用条件（※新卒以外の募集は現在行っておりません）
職種
コンプライアンス・リサーチャー
（深層リスク調査・分析）
応募資格
来春3月大学卒業見込み
資格・専門知識は不問
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間
3か月（条件・待遇変更なし）
勤務地
東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル2階
「九段下駅」徒歩6分／ほか市ケ谷駅・飯田橋駅・半蔵門駅徒歩圏内／転勤なし
給与
月給250,000円
固定残業代なし・時間外手当全額支給
勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）
残業実績：月平均0〜1時間
休日
年間休日122日（前年度実績）
完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
諸手当・福利厚生
賞与年1回／給与改定年1回／交通費全額支給（規定あり）／社会保険完備／定期健康診断年1回（全額会社負担）
SELECTION
「ちょっと気になる」から、まずは話してみませんか。
選考はお互いを知る時間として丁寧に進めていきます。
選考フロー
01
書類選考
02
1次面接（中堅社員）
＋ 筆記試験（作業の正確性に関する適性検査）
03
2次面接（現場責任者・採用責任者）
04
最終面接（代表取締役）
※面接はすべて対面形式で実施いたします（WEB面接なし）
※対面選考にかかる交通費は全額支給いたします
あなたの「調べる力」を仕事にしてみませんか。
仕事内容や選考について、気になることは面接で率直に聞いてください。